Найти сайт, компанию: параметры поиска

Положительный отзыв Работа в ПФК Пребенд

В компанию Пребенд Холдинг пришла работать в 2015 году. Честно говоря, первое время к работе в этой компании относилась с некоторой осторожностью в первую очередь потому что некоторые сотрудники жаловались на тяжёлый график и прочие недостатки.

Когда проработала в компании несколько месяцев, поняла, что большая часть жалоб сотрудников надумана, попросту люди хотят ничего не делать и деньги получать. Такой подход к работе в Пребенд не прокатит: работа нормальная, работы много и постоянно есть чем заняться. Тем, кто привык сидеть и ничего не делать в этой компании точно не место. К тому же премии выплачивают только при полном выполнении объёма работ.

Оформление в ПФК Пребенд официальное, зп белая, отпускные, больничные – всё как надо. Отпуск можно брать 2 раза в год по 2 недели.
Коллектив мне сразу понравился: относятся к новичкам доброжелательно и уважительно. Текучки среди сотрудников практически нет.

Условия работы приятные: тепло, уютно, есть кухня.
Руководящий состав адекватный по большей части. Точно могу сказать, что без повода придираться не будут, а если видят, что работаете с отдачей, могут и поощрить, и повысить.

Комментарии (162)
Ирина # 6 сентября 2016 в 12:54 0
А график на самом деле столь тяжёлый??? Вы работаете сменами или пятидневка?
Екатерина Гусева # 7 сентября 2016 в 13:06 0
Я работаю сменами. График не лёгкий, но терпимо. К тому же оплачивается работа достойно.
Ирина # 8 сентября 2016 в 11:48 0
Понятно. Спасибо за ответ. А ночные смены есть?
Николай # 6 сентября 2016 в 12:54 0
Говорят, что в этой компании не так всё сладко... Вот не знаю как относиться к комментариям подобного рода...
Екатерина Гусева # 7 сентября 2016 в 13:07 0
Ну, как говорится, написать можно всё что угодно, да и восприятие у каждого своё. Я работаю и довольна своей работой.
Николай # 8 сентября 2016 в 11:49 0
Да я понимаю. Просто у меня дилемма идти в эту компанию работать или в другую - вот и изучаю отзывы. Больше, конечно, склоняюсь к Пребенд, условия работы устраивают.
Екатерина Гусева # 12 сентября 2016 в 13:08 0
Если устроитесь в Пребенд - не пожалеете. Я во всяком случае ни разу об этом не пожалела.
Аноним # 8 сентября 2016 в 11:50 0
А какие документы при трудоустройстве требуют?
Екатерина Гусева # 12 сентября 2016 в 13:05 0
Об это Вам скажут на собеседовании.
Николай # 8 сентября 2016 в 13:58 0
А какую часть от зп составляет премия? Оклад без премии нормальный получается?
Екатерина Гусева # 12 сентября 2016 в 13:06 0
Оклад хороший, но с премией сумма, само собой, солиднее выходит.
Николай # 13 сентября 2016 в 15:33 0
А на премию вообще стоит рассчитывать или же делается всё для того чтобы премию никто не получал?
Екатерина Гусева # 19 сентября 2016 в 11:55 0
Я премию получаю исправно.
Николай # 22 сентября 2016 в 12:03 0
А бывало что лишали? И если да, то по какой причине?
Лариса # 8 сентября 2016 в 13:59 0
Вы пишите что отпуск можно брать 2 раза в год по 2 недели - а полный сразу отгулять не дают?
Екатерина Гусева # 12 сентября 2016 в 13:07 0
Насколько мне известно, такое в компании не особо приветствуется.
Лариса # 14 сентября 2016 в 13:53 0
А отпускные выплачивают?
Екатерина Гусева # 19 сентября 2016 в 11:55 0
Конечно! Все выплаты по закону: и отпускные, и больничные, и декретные.
Лариса # 22 сентября 2016 в 12:03 0
Это здорово! Сейчас далеко не все компании обеспечивают своим сотрудникам полный соц. пакет и все выплатыю
Дмитрий # 8 сентября 2016 в 13:59 0
А как руководство относится к сотрудникам?
Екатерина Гусева # 12 сентября 2016 в 13:08 0
На мой взгляд весьма и весьма лояльно. Во всяком случае нападок со стороны руководства я не замечала. Да и от самого сотрудника многое зависит.
Дмитрий # 13 сентября 2016 в 15:33 0
Ну да. от сотрудника на самом деле многое зависит. Самое главное, чтобы начальство без повода не придиралось...
Екатерина Гусева # 14 сентября 2016 в 13:52 0
Начальство без повода не придирается - вот в этом можете быть уверены.
Дмитрий # 19 сентября 2016 в 11:55 0
Это хорошо. С таким начальством работать приятно.
Екатерина Гусева # 20 сентября 2016 в 13:42 0
Это да, но я лишний раз всё равно стараюсь не пересекаться)
Дмитрий # 22 сентября 2016 в 12:02 0
Это правильная позиция вообще)
Ника # 13 сентября 2016 в 15:34 0
А есть вакансии, на которых можно работать сдельно?
Екатерина Гусева # 14 сентября 2016 в 13:52 0
Вот на этот вопрос не отвечу - вероятнее всего таких вакансий нет. Но лучше всего этот вопрос задать компании (в отдел кадров обратиться).
Ника # 19 сентября 2016 в 11:54 0
Ок, так и сделаю... Хотелось бы подобрать работу, чтобы возможно было совмещать с имеющейся.
Екатерина Гусева # 20 сентября 2016 в 13:42 0
Я думаю, если Вы устроитесь в Пребенд, у Вас не возникнет необходимости во второй работе.
Ника # 22 сентября 2016 в 12:02 0
Хотелось бы в это верить... То есть оклад хороший как я поняла.
Екатерина Гусева # 26 сентября 2016 в 12:24 0
И оклад хороший, и премиальное поощрение!
Лада # 19 сентября 2016 в 11:56 0
А мед. книжка при оформлении требуется?
Екатерина Гусева # 20 сентября 2016 в 13:41 0
Смотря куда устраиваться будете. У меня мед. книжку попросили завести.
Лада # 22 сентября 2016 в 12:01 0
А если у меня уже есть мед. книжка нужно будет новую заводить или как?
Екатерина Гусева # 26 сентября 2016 в 12:23 0
Это Вам в компании скажут точнее. Я новую заводила, потому что у меня не было.
Лада # 27 сентября 2016 в 12:59 0
Ага, спасибо за ответ!
Алеся # 20 сентября 2016 в 13:43 0
А в отпуск нормально отпускают?
Екатерина Гусева # 22 сентября 2016 в 12:01 0
В отпуск без проблем отравляют. Самое главное в коллективе договориться.
Алеся # 26 сентября 2016 в 12:23 0
А коллектив сговорчивый?
Екатерина Гусева # 27 сентября 2016 в 12:59 0
Более чем. Во всяком случае в положение всегда войдут!
Гриша # 26 сентября 2016 в 12:24 0
Водителем можно устроиться?
Екатерина Гусева # 27 сентября 2016 в 12:58 0
Уточните этот вопрос в отделе кадров - там точно скажут. Я, увы, подобной информацией не владею.
Гриша # 28 сентября 2016 в 13:20 0
Спасибо!
Екатерина Гусева # 29 сентября 2016 в 12:19 0
Не за что! Обращайтесь если будут вопросы.
Ника # 26 сентября 2016 в 12:25 0
Читала, что кидают с зп - как к этому относиться???
Екатерина Гусева # 27 сентября 2016 в 12:58 0
Не верьте - не кидают точно!
Ника # 28 сентября 2016 в 13:19 0
То есть обещанную сумму выплачивают?
Екатерина Гусева # 29 сентября 2016 в 12:19 0
Да, в полном объёме. Сколько заработали - столько заплатят.
Ника # 4 октября 2016 в 13:31 0
Приятно! А платят частями, в плане с авансом?
Екатерина Гусева # 5 октября 2016 в 16:29 0
Да, сначала аванс, затем зп - удобная система на мой взгляд.
Аноним # 26 сентября 2016 в 12:25 0
А что про начальство скажете? В интернете неоднозначное мнение...
Екатерина Гусева # 27 сентября 2016 в 12:57 0
Начальство как начальство. Я бы сказала даже хорошее)
Аноним # 28 сентября 2016 в 13:18 0
К сотрудникам не придираются без повода?
Екатерина Гусева # 29 сентября 2016 в 12:19 0
Нет, к сотрудникам не придираются. Если только сотрудник косячит - тогда да, могут обратить внимание.
Аноним # 4 октября 2016 в 13:31 0
Понятно, в общем только за дело. Спасибо.
Екатерина Гусева # 5 октября 2016 в 16:29 0
Да, только за дело. Понятно ведь, что многое именно от самих сотрудников и зависит.
Аноним # 6 октября 2016 в 14:45 0
Ну да... Сотрудники тоже всякие бывают...
Роман # 28 сентября 2016 в 13:20 0
Не кидают ли с зп? Многие пишут, что обещают одно, а на деле совсем другое...
Екатерина Гусева # 29 сентября 2016 в 12:18 0
С ЗП не кидают - можете быть в этом уверены. Я всегда получаю в срок.
Роман # 4 октября 2016 в 13:30 0
Успокоили, спасибо)
Екатерина Гусева # 5 октября 2016 в 16:28 0
Да не за что)))
Оля # 28 сентября 2016 в 13:21 0
Сколько по времени занимает оформление?
Екатерина Гусева # 29 сентября 2016 в 12:17 0
По-разному, но вообще в пару дней должны уложиться.
Оля # 4 октября 2016 в 13:19 0
Ок, документы собрала, буду устраиваться)
Екатерина Гусева # 5 октября 2016 в 16:28 0
Удачи!
Оля # 6 октября 2016 в 14:45 0
Спасибо!
Аноним # 5 октября 2016 в 16:30 0
На негатив в отношении компании в Интернете тоже натыкаюсь...
Екатерина Гусева # 6 октября 2016 в 14:45 0
Не удивительно - это же Интернет))) Но Вы знаете, написать можно всё что угодно...
Аноним # 10 октября 2016 в 13:15 0
Я понимаю. Просто хотелось услышать объективное мнение.
Екатерина Гусева # 17 октября 2016 в 16:56 0
Проще устроиться работать и сформировать объективное мнение на собственном опыте.
Аноним # 19 октября 2016 в 12:08 0
Конечно. Буду устраиваться)
Никита # 6 октября 2016 в 14:46 0
А есть вакансии для мужчин?
Екатерина Гусева # 10 октября 2016 в 13:14 0
Да, для мужчин вакансий много.
Никита # 17 октября 2016 в 16:55 0
Это хорошо, буду пробовать устраиваться.
Екатерина Гусева # 19 октября 2016 в 12:08 0
Удачи Вам, надеюсь, что у Вас всё получится.
Никита # 20 октября 2016 в 16:55 0
Спасибо! Оч в это верю!
Динара # 6 октября 2016 в 14:46 0
А с временной регистрацией на работу реально устроиться?
Екатерина Гусева # 10 октября 2016 в 13:07 0
На этот вопрос ответ не дам, так как точно не знаю. Уточните в компании, в отделе кадров.
Динара # 17 октября 2016 в 16:55 0
Спасибо! Туда и буду обращаться.
Екатерина Гусева # 19 октября 2016 в 12:08 0
Понятно, спасибо!
Олеся # 10 октября 2016 в 13:15 0
А сколько платят в среднем?
Екатерина Гусева # 17 октября 2016 в 16:55 0
Больше 20 точно, а насколько больше зависит от того, кем устроитесь работать.
Олеся # 19 октября 2016 в 12:07 0
Ясно, а премия как насчитывается?
Екатерина Гусева # 20 октября 2016 в 16:55 0
Я думаю, что % от оклада. Начисляют каждый месяц.
Олеся # 25 октября 2016 в 15:03 0
Ясно, а за что лишить могут? И часто ли лишают?
Екатерина Гусева # 27 октября 2016 в 13:30 0
Лишают только по делу, если нарушаете правила или с планом не справляетесь.
Вероника # 10 октября 2016 в 13:16 0
А как устроиться на работу?
Екатерина Гусева # 17 октября 2016 в 16:54 0
Для начала надо пройти собеседование.
Вероника # 19 октября 2016 в 12:06 0
Спасибо, поняла. Буду интересоваться.
Екатерина Гусева # 20 октября 2016 в 16:54 0
Не за что) Удачи Вам!
Никита # 19 октября 2016 в 12:09 0
А как мне связаться с руководством компании?
Екатерина Гусева # 20 октября 2016 в 16:54 0
Позвоните вот по этому телефону: 383-334-09-82
Никита # 25 октября 2016 в 15:03 0
Спасибо!
Никита # 20 октября 2016 в 16:56 0
А я работаю уже больше года - за это время ни разу не кинули с зп, отпуск как и положено дали. Более того, перспективы роста есть - это радует!
Екатерина Гусева # 25 октября 2016 в 15:03 0
Так именно такое отношению в первую очередь к компании и располагает.
Никита # 26 октября 2016 в 13:25 0
Конечно! Стабильность сейчас высоко ценится.
Никита # 27 октября 2016 в 13:30 0
Конечно!
Дэн # 25 октября 2016 в 15:04 0
А как в компании со сдельной работой?
Екатерина Гусева # 26 октября 2016 в 13:24 0
Точно на этот вопрос не отвечу - лучше бы уточнить информацию в отделе кадров.
Екатерина Гусева # 27 октября 2016 в 13:29 0
Вроде как таких вакансий нет, но Вы уточните лучше в самой компании - мало ли вдруг что-то такое есть.
Вероника # 25 октября 2016 в 15:06 0
Говорят, что устроиться на работу проблематично - есть такой факт?
Екатерина Гусева # 26 октября 2016 в 13:24 0
Да нет, ничего сложного. Главное собеседование пройти - я лично устроилась без какого-либо блата без проблем.
Екатерина Гусева # 27 октября 2016 в 13:30 0
Да нет, я устроилась без знакомств вообще без проблем - было бы желание.
Лиза # 26 октября 2016 в 13:25 0
А что про руководство сказать можете?
Екатерина Гусева # 31 октября 2016 в 14:29 0
Руководство более чем адекватное! У меня нареканий нет.
Лиза # 1 ноября 2016 в 17:27 0
Ага, понятно. Это хорошо!
Эля # 26 октября 2016 в 13:26 0
График работы какой: пятидневка или плавающий?
Екатерина Гусева # 31 октября 2016 в 14:29 0
Смотря куда устроитесь. В компании есть и сменная работа, и пятидневка.
Эля # 1 ноября 2016 в 17:27 0
А как люди на производстве работают? Я так понимаю сменами? И есть ли ночные смены?
Екатерина Гусева # 7 ноября 2016 в 15:04 0
Да, люди на производстве по больше части работают сменами. Ночные смены есть. Некоторые умудряются и с переработками трудиться.
Милена # 27 октября 2016 в 13:31 0
Женщинам на производство очень тяжело работать?
Екатерина Гусева # 31 октября 2016 в 14:28 0
Да не сказала бы. Вполне сносная работа.
Милена # 1 ноября 2016 в 17:27 0
А график на производстве какой?
Екатерина Гусева # 7 ноября 2016 в 15:03 0
По-разному. Есть и сменная работа, и пятидневка. Многое зависит от того в какой конкретно отдел Вы решите устроиться.
Милена # 8 ноября 2016 в 15:40 0
Понятно. Буду знать, спасибо.
Галина # 31 октября 2016 в 14:30 0
Скажите, а какие документы для оформления нужны?
Екатерина Гусева # 1 ноября 2016 в 17:26 0
Полный пакет документов Вам озвучат на собеседовании.
Галина # 7 ноября 2016 в 15:02 0
А мед. книжку вообще стоит готовить?
Екатерина Гусева # 8 ноября 2016 в 15:40 0
По этому поводу Вам на собеседовании скажут. Вообще мед. книжка нужна.
Галина # 9 ноября 2016 в 13:29 0
Интересно, а если у меня мед.книжка уже есть - она подойдёт?
Екатерина Гусева # 15 ноября 2016 в 17:07 0
Не факт, лучше уточнить эту информацию на собеседовании.
Кристина # 31 октября 2016 в 14:31 0
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, как работает отдел кадров?
Екатерина Гусева # 1 ноября 2016 в 17:26 0
5 дней в неделю с 8 до 5.
Кристина # 7 ноября 2016 в 15:02 0
Ок, спасибо. Буду звонить уточнять!
Екатерина Гусева # 8 ноября 2016 в 15:39 0
В отделе кадров всегда на вопросы отвечают - думаю и Вам дадут исчерпывающую информацию.
Кристина # 9 ноября 2016 в 13:29 0
Да, уже проинформировали.
Екатерина Гусева # 15 ноября 2016 в 17:06 0
Отлично!
Миха # 1 ноября 2016 в 17:28 0
Говорят что сокращения сейчас в компании проходят - правда?
Екатерина Гусева # 7 ноября 2016 в 15:02 0
Да не сказала бы. Напротив, народ набирают постоянно. Да и текучки в компании нет.
Миха # 8 ноября 2016 в 15:39 0
А почему народ набирают, если Вы пишите, что текучки нет?
Екатерина Гусева # 9 ноября 2016 в 13:28 0
Потому что штат расширяется - это главная причина.
Миха # 15 ноября 2016 в 17:06 0
Даже так! Серьёзная компания, растёт даже в кризис - это показатель!
Екатерина Гусева # 17 ноября 2016 в 15:11 0
И сотрудников своих в кризис не ущемляет!
Григорий # 7 ноября 2016 в 15:05 0
Я уже не первый год являюсь сотрудником компании. Могу с уверенностью сказать, что такой надёжной компании ещё не встречал. Да и приятно работать на производстве, продукция которого востребована.
Екатерина Гусева # 8 ноября 2016 в 15:38 0
Более того, я смело покупаю препараты, которые производятся компанией, в которой работаю - для меня и это важно!
Григорий # 9 ноября 2016 в 13:28 0
Согласен. Тоже беру препараты.
Екатерина Гусева # 15 ноября 2016 в 17:06 0
И цена на наши препараты приемлемые.
Григорий # 17 ноября 2016 в 15:10 0
Более чем приемлемая.
Гость # 9 ноября 2016 в 13:30 0
А сколько вообще сотрудников трудится на производстве?
Екатерина Гусева # 15 ноября 2016 в 17:05 0
Точную цифру не назову, но знаю что штат постоянно расширяется.
Гость # 17 ноября 2016 в 15:10 0
То есть компания растёт. А сокращения бывают?
Екатерина Гусева # 21 ноября 2016 в 14:10 0
Вы знаете, сокращений нет - в основном расширения в компании.
Гость # 22 ноября 2016 в 15:59 0
Расширение? Даже в кризис?
Екатерина Гусева # 28 ноября 2016 в 12:51 0
Да, представьте себе. Ещё одно подтверждение того, что компания Пребенд стабильная.
Гость # 30 ноября 2016 в 18:28 0
Респект таким компаниям, точнее таким руководителям!
Сотрудник # 15 ноября 2016 в 17:11 0
Работаю около года, всё устраивает. Да, бывают сложности, но где их нет. Для меня важно, что деньги я получаю вовремя!
Екатерина Гусева # 17 ноября 2016 в 15:10 0
Пребенд вообще хорошая компания с ответственным руководством - это важно!
Сотрудник # 21 ноября 2016 в 14:06 0
Мне ещё нравится, что руководство более ли менее лояльное по отношению к сотрудникам - это радует!
Екатерина Гусева # 22 ноября 2016 в 15:59 0
Да не более ли менее, а лояльное. К тому же премиальное поощрение присутствует.
Сотрудник # 28 ноября 2016 в 12:50 0
А премиальное поощрение квартальное?
Екатерина Гусева # 30 ноября 2016 в 18:27 0
Вообще насчитывают каждый месяц - самое главное не косячить, а то премии могут и лишить.
Леодин # 17 ноября 2016 в 15:11 0
Пребенд - хорошая компания, тружусь около полугода. Уже повысили - круто!
Екатерина Гусева # 21 ноября 2016 в 14:06 0
Да, рост в Пребенд на самом деле возможен - главное знать к чему стремиться)
Леонид # 22 ноября 2016 в 15:57 0
Конечно! К тому же в компании и корпоративное обучение для сотрудников предусмотрена - это тоже важно.
Екатерина Гусева # 28 ноября 2016 в 12:50 0
Обучение - это важно. Я сама несколько раз проходила - полезное дело, да и расти по карьерной лестнице помогает.
Леонид # 30 ноября 2016 в 18:27 0
А Вас повышали в этой компании?
Никита # 22 ноября 2016 в 16:00 0
А как попасть на собеседование? Я просто из другого города.
Екатерина Гусева # 28 ноября 2016 в 12:49 0
В отдел кадров позвоните, запишитесь на собеседование. При себе желательно резюме иметь.
Никита # 30 ноября 2016 в 18:26 0
Ок, спасибо за ответ. А резюме лучше развёрнутое делать?
Мария # 28 ноября 2016 в 12:51 0
За всё время работы меня несколько раз повышали, соответственно перспективы карьерного роста имеются у каждого – надо лишь работать на совесть. Пару раз ездила на обучение: очень интересно, познавательно, а самое приятное – абсолютно бесплатно.
Коллектив в принципе дружный, были несостыковки с одной женщиной, но на тот момент когда мне необходимо было выходить из декретного отпуска, она уже ушла на пенсию – повезло).
Не так давно в компанию устроился работать и мой муж – рада, что его взяли, так как теперь и у него будет достойный и стабильный заработок.
Руководство в ПФК Пребенд как и везде: есть хорошие люди, а есть не особо. Но под горячую руку лучше не попадаться. Я вообще стараюсь с руководящим составом общаться как можно реже и только по рабочим вопросам – так проще во всех смыслах.
Екатерина Гусева # 30 ноября 2016 в 18:29 0
Мне тоже в этом плане повезло, повышали) По карьерной лестнице в компании двигаться можно и нужно - было бы желание)